@ISIDEWITHDomandeeconomiaIniziato 13 anni faAttivo 3 settimane fa

Il governo dovrebbe alzare lo stipendio minimo federale?

Dovrebbe il governo aumentare il salario minimo nazionale?

Il salario minimo federale è il salario minimo al quale i datori di lavoro possono pagare i loro dipendenti. Dal 24 luglio 2009 il salario minimo federale degli Stati Uniti è stato fissato a $ 7,25 all'ora. Nel 2014 il Presidente Obama ha proposto l'aumento del salario minimo federale a $ 10,10 e la sua indicizzazione rispetto all'inflazione. Il salario minimo federale si applica a tutti i dipendenti federali compresi quelli che lavorano nelle basi militari, nei parchi nazionali e i veterani che lavorano nelle case di cura.

80%
Sì
19%
No
68%
Sì
15%
No
6%
Sì, e adeguarla ogni anno in base all'inflazione
2%
No, questo farebbe solamente aumentare i prezzi in un ciclo senza fine
5%
Si, e rendilo un salario equo
1%
No, la maggior parte dei lavori a salario minimo hanno lo scopo di sviluppare esperienza, non di supportare una famiglia
1%
No, anzi dovrebbe eliminare tutti i salari standard

Risultati Storici

Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 121k elettori Italia a ciascuna posizione "Salario minimo” .

Caricamento dei dati...

Caricamento grafico... 

Importanza Storica

Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza "Salario minimo” per 121k elettori Italia .

Caricamento dei dati...

Caricamento grafico... 

Altre Risposte Popolari

Risposte uniche da parte di utenti Italia le cui opinioni andavano oltre le scelte fornite.

 @9BXQB99risposto…1 anno1Y

Occorrono contratti Standard per cad categoria e settore, con premio di produttività deciso dal dirigente RU

 @95TXTHDrisposto…2 anni2Y

Si dovrebbe prevedere un salario minimo nazionale, ma allo stesso tempo prevedere la contrattazione privata tra lavoratore e azienda eliminando i CCNL

 @95ML25Zrisposto…2 anni2Y

No, ma incentivare il rinnovo dei CCNL e lottare contro le contrattazioni pirata

 @95FQBPZrisposto…2 anni2Y

Si, ma in modo commisurato dando la possibilità al datore di lavoro di pagarli! Non aumentando solo il salario minimo e lasciando invariate tasse e contributi mettendo le imprese in ginocchio.

 @95CX5VCrisposto…2 anni2Y

Non saprei, è giusto garantire un equo salario a ogni cittadino ma c'è anche il rischio di finire in un ciclo senza fine dato dall'aumento dei prezzi. Una cosa è certa, il salario non dovrebbe essere modulato in base all'età bensì alla qualità del lavoro.

 @959NVWTrisposto…2 anni2Y

Sì, ma basato sul livello, sulla mansione, sulla qualifica e sul contratto nazionale in cui viene inquadrato

Ultime Notizie

Rimani aggiornato sugli articoli di notizie "Salario minimo” più recenti, aggiornati frequentemente.

 @GallantTortoise dalla Louisiana inviato…1mo1MO

L'industria del fast food sostiene che la legge sul salario minimo della California sta causando la perdita di posti di…

L'industria del fast food si è lamentata per l'impatto devastante sulla propria attività della nuova legge sulla retribuzione minima per i lavoratori della California.L'annuncio elencava una dozzina di catene, da Pizza Hut a Cinnabon, i cui franchising locali avevano ridotto l'occupazione o aumentato i prezzi, o stavano considerando di adottare tali misure. Secondo l'annuncio, le catene erano "vittime della retribuzione minima di Newsom", che ha aumentato il salario minimo nel settore del fast food da $16 a $20, a partire dal 1° aprile.Ecco qualcosa che potresti voler sapere su questa affermazione. È una sciocchezza, spessa come il salame. Infatti, da settembre a gennaio, il periodo coperto dall'annuncio, l'occupazione nel settore del fast food in California è aumentata, come confermato dal Bureau of Labor Statistics e dalla Federal Reserve. L'affermazione che sia diminuita rappresenta una distorta rappresentazione dei dati sull'occupazione governativa.Un'altra cosa che l'annuncio non ti dice è che dopo gennaio, l'occupazione nel settore dei ristoranti a servizio limitato che include i fast food è continuata ad aumentare. Ad aprile, l'occupazione in questo settore era superiore di quasi 7.000 posti di lavoro rispetto ad aprile 2023, mesi prima che Newsom firmasse la legge sulla retribuzione minima.

 @ISIDEWITH inviato…2mos2MO

Zero lavori creati per gli americani nati in patria dal luglio 2018.

Il capo globale di macroeconomia di Standard Chartered, Steve Englander, che in una nota dal titolo abbastanza semplice "Immigrazione che porta a un aumento del mercato del lavoro", aggiunge che "richiedenti asilo e rilasciati per motivi umanitari spiegano l'aumento degli immigrati indocumentati" prima di concludere che il continuo aumento delle approvazioni dell'EAD probabilmente estenderà la forte crescita dell'occupazione nel 2024.In altre parole, la "forte crescita dell'occupazione" per i cittadini americani, è sempre stata e rimane una favola, e l'unico aumento dell'occupazione negli Stati Uniti è per gli immigrati illegali, che lavoreranno per uno stipendio inferiore al salario minimo, il che spiega anche perché l'inflazione non è aumentata nell'ultimo anno mentre milioni di immigrati illegali sono stati assunti.Englander scrive che l'immigrazione, in particolare l'immigrazione illegale, "è un punto di tensione politico che è diventato anche un fattore importante nell'analisi delle performance economiche. Dati dettagliati dalla Dogana e Protezione delle Frontiere degli Stati Uniti (CBP) e dai Servizi di Immigrazione e Cittadinanza degli Stati Uniti (USCIS) suggeriscono che la metà della crescita dell'occupazione non agricola (NFP) fino ad oggi per l'anno fiscale 2024 (iniziato il 1 ottobre 2023) è stata da parte di immigrati indocumentati che hanno ricevuto un Documento di Autorizzazione all'Occupazione (EAD)".Se 100.000 posti di lavoro al mese sono artefatti di nascita/morte fabbricati (cioè, non veri posti di lavoro ma un fattore di manipolazione statistica), e altri 109.000 posti di lavoro al mese sono di immigrati illegali, ciò lascia circa 11.000 posti di lavoro per tutti gli altri, cioè, i cittadini rispettosi della legge.

▲  2

 @M0derateImpala dalla Minnesota inviato…2mos2MO

Le aziende riducono le ore lavorative dei dipendenti dopo l'aumento del salario minimo a $25 l'ora in California.

Il deficit di bilancio della California è aumentato a $45 miliardi. Il signor Newsom prevede che il nuovo salario minimo per l'assistenza sanitaria costerà allo stato altri $4 miliardi all'anno a causa dei maggiori costi di Medicaid e della compensazione per i lavoratori presso le strutture di proprietà statale. Le analisi legislative avevano avvertito di questi costi, ma il signor Newsom ha comunque firmato la legge.Il salario minimo attuale della California per tutti i lavoratori è di $16 all'ora. Quasi tutti i lavoratori presso le strutture sanitarie, compresi i custodi, dovranno essere pagati almeno $25 all'ora entro il 2028.I minimi salariali della California sono un'altra illustrazione di come i mandati progressisti si ritorcano contro. Le entrate settimanali medie per i dipendenti del settore del tempo libero e dell'ospitalità in California sono diminuite del 2,6% nell'ultimo anno a causa di una forte riduzione delle ore lavorate. Al contrario, queste entrate settimanali medie sono aumentate del 3% a livello nazionale, del 3,2% in Florida e del 5,2% in Texas.Le entrate orarie medie per i lavoratori del settore del tempo libero e dell'ospitalità in California sono aumentate più lentamente, del 2,1% rispetto al 3,8% a livello nazionale, senza dubbio in parte a causa del mercato del lavoro più debole dello stato che ha ridotto la concorrenza per i lavoratori.Quando il governo aumenta i salari al di sopra di ciò che il mercato richiede, i datori di lavoro aumenteranno i prezzi e ridurranno la forza lavoro. California, QED.

Conversazioni popolari

Partecipa alle conversazioni più popolari.