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Panoramica Delle Risposte

Tassi di risposta di 381 elettori Alternativa Popolare .

13%
87%
No
10%
43%
No
2%
Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro
43%
No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso
1%
Si, ma solo nelle grandi società internazionali
1%
No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private

Supporto Storico

Andamento del sostegno nel tempo per ciascuna risposta da parte di 381 elettori Alternativa Popolare .

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Importanza Storica

Andamento dell’importanza di questo tema per 381 elettori Alternativa Popolare .

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Altre Risposte Popolari

Risposte uniche da parte degli elettori Alternativa Popolare le cui opinioni andavano oltre le opzioni fornite.

 @9LXBNQ7risposto…10 mesi10MO

La posizione lavorativa dovrebbe essere scelta in base alle competenze, a prescindere dal sesso, è letteralmente un dettaglio superfluo

 @954KXGQrisposto…2 anni2Y

credo che oltre al numero di donne anche dare possibilità a uomini che non abbiano preconcetti di genere

 @B2KBD9Wrisposto…3 settimane3W

si ma non costrette. se una donna merita il posto che sia sua... altrimenti sarà segreteria a vita lol.

 @9ZFSKCFrisposto…3mos3MO

Le imprese non devono essere contrette ad avere donne. Se la donna si merita il posto e riesce ad ottenerlo non le deve essere sottratto.

 @9N6759Brisposto…9mos9MO

L’azienda non dovrebbe essere obbligata ma sicuramente deve assolutamente tener conto delle abilità delle donne e non scartarle a prescindere

 @9N4WK4Srisposto…9mos9MO

Si, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso, ma in una società maschilista questa è un'utopia, per cui purtroppo ancora è necessario ci sia questo vincolo

 @9N223BDrisposto…9mos9MO

ma che so ste stupidaggini? Per favore, se ce le hanno bene, se non ce le hanno bene lo stesso e che cavolo!!!